Betriebsrat der
Museen der Stadt Wien

Ich bin Betriebsrätin, weil:

• mir die Probleme meiner Kolleg:innen nicht egal sind
• es mir wichtig ist, Problem-Lösungen zu finden
• ich mich gerne für andere einsetze
• mich Ungerechtigkeiten stören
• ich auch den Leisen eine lautere Stimme geben möchte
• Vermittlung einen Ausgleich schafft
• ich auch ein bisschen ein Kontrollfreak bin

kontaktiere Ursula Eisenmenger-Klug

Ich bin als Betriebsrätin aktiv, weil ich mich in meinem direkten Umfeld politisch und sozial engagieren möchte. Die Mitbestimmung der Angestellten und Arbeiter:innen in Betrieben wurde hart erkämpft, daher ist es für mich sehr wichtig, von diesem demokratischen Recht Gebrauch zu machen. Solidarität und Antidiskriminierung sind dabei Werte, die mich anleiten. Abgesehen davon ist für mich ein gutes Betriebsklima besonders wichtig und als Betriebsrätin möchte ich die Interessen der Belegschaft so gut wie möglich vertreten.

kontaktiere Frauke Kreutler

In unserer Gesellschaft, in der jeder/jedem Einzelnen sowohl privat wie auch beruflich immer mehr abverlangt wird, braucht es verstärkt gegenseitige Hilfeleistung. Als Betriebsrat hat man die Möglichkeit die Arbeitsbedingungen positiv zu beeinflussen und Kolleg:innen in wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Belangen zu unterstützen.
Mitreden – einmischen – Dinge zum Besseren verändern.

kontaktiere Heimo Watzlik

Ich entschloss mich für den Betriebsrat zu kandidieren, weil der Mitbestimmung eine zentrale Bedeutung für die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kolleg:innen in unserem Wien Museum zukommt. Es ist auch wirklich spannend, einen Einblick in innerbetriebliche Vorgänge zu bekommen. Die Auseinandersetzung und der Erwerb von Grundkenntnissen des Arbeitsrechts gehören ebenso zu den Aufgabenstellungen der Betriebsrät:innen, wie die Vertretung und Vermittlungsfunktion in Konflikten.

kontaktiere Michael Magits

Durch die permanent fortschreitende Digitalisierung werden die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend verwischt. Damit wir jetzt und in Zukunft diese Bereiche klar trennen bzw. definieren können und Arbeitsrealitäten nicht zum täglichen Canossagang werden, ist es mir ein Anliegen, hier einen Ausgleich zu schaffen. Denn „Wenn die Arbeit ein Vergnügen ist, wird das Leben zur Freude“ (Maxim Gorki).

kontaktiere Andreas Sommer

Seit vielen Jahren bin ich in den Museen der Stadt Wien als Aufseher tätig und kenne daher alle Kolleg:innen der Aufsicht recht gut. Es ist mir wichtig, mit allen Kolleg:innen gut auszukommen. Wenn Hilfe benötigt wird, helfe ich gerne und habe für Probleme immer ein offenes Ohr. Jede/r Kolleg:in kann sich gerne an mich wenden, denn Probleme sind da, um gelöst zu werden.

kontaktiere Robert Kothmayer-Wenisch

Fairness und gegenseitiger Respekt sind wesentliche Aspekte eines guten Betriebsklimas. Um Bewusstsein für die jeweiligen Arbeitsbedingungen zu schaffen, sind Gespräche auf Augenhöhe besonders wichtig. Nur so können mögliche Probleme erkannt, Ungerechtigkeiten aufgezeigt und letztlich gemeinsame Lösungen gefunden werden. In diesem Sinne verstehe ich mein Engagement für den Betriebsrat.

kontaktiere Lotte Dollhofer

Ich wollte dem Betriebsrat beitreten, weil Betriebsrät:innen einen wesentlichen Beitrag für ein gutes Betriebsklima leisten. Es ist wichtig, sich für die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu engagieren, denn nur, wenn man sich in der Arbeit wohlfühlt, identifiziert man sich mit dem, was man tut. Und um Aristoteles zu zitieren: „Der ideale Mensch fühlt Freude, wenn er anderen einen Dienst erweisen kann“.

kontaktiere Armin Abiri

Der Betriebsrat ist besonders in größeren Betrieben eine wichtige und notwendige Einrichtung um die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter:innen nicht aus den Augen zu verlieren. Im Sinne von transparenter Kommunikation und respektvollem Umgang möchte ich hier meinen Beitrag leisten.

kontaktiere Barbara Petritsch

Mir sind ein gutes Arbeitsklima, kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sehr wichtig.
Um dazu aktiv einen Beitrag leisten zu können, setze ich mich als Betriebsrätin dafür ein, Benachteiligungen und Diskriminierungen zu vermeiden, Gleichberechtigung und -behandlung zu fördern, arbeitsrechtliche Interessen der Kolleg:innen zu vertreten sowie Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Wien Museum gering zu halten und zu lösen.

kontaktiere Nora Gasser

Da mir meine Kolleg:innen und deren Arbeitsbedingungen, Sorgen und Nöte nicht egal sind, engagiere ich mich im Betriebsrat. In einem politischen Umfeld, in dem es für Arbeitnehmer:innen immer schwieriger wird, faire Löhne zu erhalten und unter guten Arbeitsbedingungen zu arbeiten, wird eine starke gewerkschaftliche Vertretung immer wichtiger. Gemeinsam können wir etwas bewegen.

kontaktiere Gerhard Milchram

Warum möchte ich im Betriebsrat mitarbeiten? Im Juli 2021 betrat ich das erste Mal das Wien Museum als Ferialdienstnehmer. Begeistert von der Vielfahrt der einzelnen Standorte und den Ausstellungen, bewarb ich mich um eine Vollzeitstelle als Aufseher. Für den Betriebsrat ließ ich mich aufstellen, weil ich mich nun aktiv für Veränderungen innerhalb des Betriebs einsetzen und das Arbeitsklima mitgestalten möchte.

kontaktiere Leopold Habeler

Ich bin Behindertenvertrauensperson, weil ich Kolleg:innen mit Beeinträchtigungen bei der Bewältigung von Problemen in der Arbeitswelt helfen möchte. Denn behinderte Menschen müssen im Alltag und im Beruf oft große Herausforderungen meistern. Um diese Aufgaben leichter erfüllen zu können, stehe ich allen, die Unterstützung brauchen, gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

kontaktiere Wilhelm Schreiner